الهدف من الدليل:

يهدف إعداد دليل الحد الأدنى للمهارات في دليل التدريب الإلكتروني إلى توفير إطار شامل يحدد المهارات الأساسية والضرورية التي يجب أن يكتسبها المتدربون لضمان تحقيق تجربة تدريبية ناجحة.

يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدليل في: ضمان الوصول والمشاركة وتعزيز فعالية التعلم الإلكتروني وضمان تحقيق الأهداف التعليمية.

نطاق التنفيذ:

هذا الدليل يستهدف متدربي مركز حلال العالمي للتدريب.

لضمان مشاركة فعّالة في بيئة التدريب الإلكتروني وتحقيق نجاح في الدورات، ينبغي على المتدرب أن يتمتع بالقدرة على:

1. المعرفة الأساسية:

   - فهم أساسيات المجال المستهدف للتدريب.

   - إلمام بالمفاهيم الأساسية ذات الصلة.

   - مهارات البحث الفعّال عبر الإنترنت.

2. المهارات التقنية:

   - إلمام بأساسيات التكنولوجيا واستخدام الحواسيب.

   - مهارات استخدام البريد الإلكتروني وتقنيات الدردشة عبر الإنترنت.

   - القدرة على التفاعل بفعالية مع منصات التدريب الإلكتروني.

3. المهارات الشخصية:

   - القدرة على التعلم الذاتي والمرونة.

   - التفكير التحليلي واتخاذ القرارات.

   - مهارات التواصل الفعّال عبر الوسائل الرقمية.

4. التنظيم وإدارة الوقت:

   - قدرة على تحديد الأهداف وتنظيم الجدول الزمني للتدريب.

   - إدارة الوقت بفعالية خلال التدريب الإلكتروني.