مدرب الدورة

معهد كن العالي للتدريب

تدريب عقاري

نظرة عامة

وصف البرنامج

برنامج تدريبي شامل يغطي مجالات وعمليات إدارة الموارد البشرية المختلفة، كما يتناول البرنامج المفاهيم النظرية والتطبيقات العملية في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على تطوير المهارات القيادية والتواصلية والإدارية اللازمة لإنجاح عمليات الموارد البشرية.

أهمية البرنامج

توفير الفهم الشامل لمختلف جوانب إدارة الموارد البشرية، والتي تعتبر من أهم الركائز الأساسية لنجاح أي مؤسسة أو منظمة.
تطوير المهارات اللازمة لإدارة العمليات المتعلقة بالموارد البشرية بكفاءة وفعالية.
تعزيز قدرة المؤسسات على جذب واستبقاء الكفاءات والمواهب، وتحفيز الموظفين، وتحسين الأداء، وإدارة التغيير والتطوير بشكل ناجح.
الأهداف التفصيلية

توضيح مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها في نجاح المؤسسات.
تعريف المشاركين بعمليات هندسة الموارد البشرية من تخطيط وتحليل وتصميم.
تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لقياس وتقييم أداء الموظفين وتحفيزهم.
تدريب المشاركين على أساليب واستراتيجيات الاستقطاب والاختيار الفعالة.
تعريف المشاركين بمفاهيم وأساليب إدارة التغيير والتطوير في المؤسسات.
تطوير مهارات التواصل والقيادة لدى المشاركين، وتعريفهم بأهمية هذه المهارات في إدارة الموارد البشرية.
تزويد المشاركين بالمعارف اللازمة لإدارة العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية.
تعريف المشاركين بأساليب إدارة العلاقات العامة والتواصل داخل المؤسسة وخارجها.
تدريب المشاركين على أساليب وطرق إدارة الأداء بكفاءة.
تعريف المشاركين بمفاهيم وتشريعات علاقات العمل، وأهمية التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية.
مدة البرنامج

3 أيام تدريبية – 15 ساعة